Las cámaras empresarias y el sindicato de empleados de comercio llegaron a un nuevo acuerdo paritario que regirá durante los meses de noviembre y diciembre de 2024.
El convenio, que forma parte de la paritaria 2024-2026 para la actividad mercantil, establece un aumento salarial del 5% sobre las remuneraciones básicas, dividido en dos tramos del 2,5%. Este incremento fue acordado entre la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
Esta revisión salarial fue pactada después de una serie de negociaciones en las que se acordó que el 5% de aumento se abonaría en dos tramos no acumulativos: el primer 2,5% se pagará con los haberes de noviembre y el segundo 2,5% se incorporará a los salarios de diciembre de 2024.
Detalles del acuerdo: fechas y condiciones del aumento salarial
Según un comunicado oficial difundido por la CAC, “las partes pactaron un incremento salarial de 5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de octubre de 2024, con más las sumas de carácter no remunerativo a dicha fecha”.
De esta forma, el aumento se aplicará directamente a los salarios establecidos por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) vigente, y se distribuirá entre los dos meses mencionados.
Las cámaras empresarias y el sindicato se comprometieron a reunirse en enero de 2025 para evaluar las posibles variaciones económicas que puedan haber ocurrido en ese periodo.
Este compromiso de revisión en el primer mes del año busca asegurar que los salarios de los empleados de comercio mantengan su poder adquisitivo frente a la inflación y los cambios económicos que puedan surgir.
Además, se acordó incorporar las sumas no remunerativas al básico de convenio. Según explicaron, “el incremento de noviembre con los haberes de diciembre; el incremento de diciembre con los haberes de enero del 2025.
Revisión y proyección del salario en diciembre: ¿cuánto cobrarán los empleados de comercio?
Los empleados que perciban el aumento verán reflejada esta mejora en sus salarios de diciembre, correspondientes a los haberes de noviembre.
Asimismo, el acuerdo establece que “los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego”, lo que implica que las condiciones de la paritaria en esa región podrían ser diferentes.
Las partes involucradas destacaron que “la presente revisión se da en el marco del compromiso de reunión pactado por las partes en el acuerdo del pasado 1° de octubre ante las variaciones económicas registradas desde entonces”.
Las escalas más altas de cada sector, pasarían a cobrar en noviembre:
Maestranza, categoría C (la más alta): $888.444
Administrativos, categoría F (la más alta): $929.113
Cajeros, categoría C: $899.878
Auxiliares generales, categoría C: $917.040
Auxiliares especiales, categoría B: $908.780
Vendedores, categoría B: $929.113
Las cifras mencionadas son una estimación realizada calculando el 2,5% sobre los sueldos de octubre (que se cobraron en noviembre). A esto, se debe sumar antigüedad y presentismo. Además, tal como se desprende del comunicado, el incremento será no remunerativo y se incorporará al básico recién con el sueldo de diciembre.
