El Gobierno selló un nuevo acuerdo salarial con los gremios ATE y UPCN con el objetivo de seguir recomponiendo los ingresos de los empleados públicos catamarqueños y garantizar el poder adquisitivo en el complejo contexto económico.
Mediante este nuevo acuerdo, se garantiza que los trabajadores públicos percibirán a lo largo del año incrementos de acuerdo a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC INDEC).
A partir de septiembre los salarios se actualizarán de manera bimestral y acumulativa según la variación mencionada en los siguientes meses:
-Septiembre 2025: actualización según el IPC de julio y agosto.
-Noviembre 2025: actualización según el IPC de septiembre y octubre.
-Enero 2026: actualización según el IPC de noviembre y diciembre.
Adicionales
Las partes acordaron un adicional de $80.000 que se distribuirá a partir de los haberes del mes de julio a cobrar en agosto. La distribución, es la siguiente:
-Adicional no remunerativo de $60.000 a partir de los haberes de julio de 2025, elevando el salario mínimo neto garantizado a $780.000.
-Dicho adicional se incrementará en $20.000 más desde septiembre, alcanzando un nuevo salario mínimo neto garantizado de $800.000.
Suma extraordinaria
Además, en un esfuerzo financiero y económico del Gobierno provincial, se dispuso el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa ni bonificable, por única vez, de $60.000, que se liquidará el próximo martes 22 de julio.
Las partes acordaron volver a reunirse en la primera semana de noviembre para el monitoreo de la pauta salarial acordada.
Paritaria docente
Desde el Gobierno se recuerda que, desde las 18:00 de este martes 15 de julio, tendrá continuidad el diálogo salarial con la intersindical docente.
