Desde la Oficina de Prensa y Comunicación de la Municipalidad de Tinogasta emitieron el siguiente anuncio: “El intendente Ernesto Andrada, junto al secretario de Industria y Desarrollo Económico, Abel Martínez, mediante una conferencia de prensa presentó la primera etapa del programa “Formación Activa para Becados Municipales”, una iniciativa orientada a promover la capacitación profesional, la inserción laboral y el desarrollo emprendedor de los beneficiarios”.
Detallan que “acompañaron al jefe comunal, la viceintendenta Pamela López; el senador José Alaníz Andrada; las concejalas Natalia Ibáñez y Natalia Marcial; y el presidente de la Cámara Económica de Tinogasta, Lic. Gustavo Kotzian. Además, estuvieron presentes en representación del ministro de Industria de la provincia, el secretario de Economía del Conocimiento y Empleo, Mario Guaraz; la directora de Industria 4.0, Carolina Zurita; y la directora de Formación y Empleo, Verónica Salcedo”.
Luego explican que “el programa está estructurado en dos ejes principales. Por un lado, busca fortalecer las competencias de los becados mediante prácticas profesionalizantes en el sector privado. Por otro, fomenta la autonomía económica a través del desarrollo de proyectos emprendedores”.
El secretario Abel Martínez indicó que el plan tiene como objetivo capacitar a los becados municipales y brindarles herramientas concretas para su futuro laboral. “Es un plan en el que venimos trabajando hace tiempo, con la idea de que los becados tengan opciones de capacitación y prácticas en empresas, además de apoyar a quienes quieran emprender en distintos sectores económicos”, destacó.
Martínez agregó: “En estos tiempos, donde el Estado tiende a achicarse, es estratégico que el intendente Andrada busque alternativas para los trabajadores becados. Este programa no solo capacita, sino que también genera oportunidades laborales reales, reconvirtiendo las becas en una herramienta de futuro”. En relación con la articulación público-privada, Martínez detalló que las prácticas en empresas tendrán una duración de seis meses, durante los cuales los becados adquirirán experiencia y conocimientos. Si la empresa decide incorporar al becado al sistema formal, el Municipio acompañará con el pago de la beca durante un año adicional como incentivo. Además, en coordinación con el gobierno provincial, se prevén beneficios adicionales para las empresas que registren a los trabajadores.
Por su parte, el intendente Ernesto Andrada subrayó: “Nuestro compromiso es garantizar que cada becado municipal tenga una oportunidad real de crecimiento y desarrollo. Este programa representa un esfuerzo conjunto entre el sector público y privado, orientado a brindar herramientas concretas que no solo mejoren su empleabilidad, sino que también contribuyan al desarrollo económico local. Sabemos que las becas son una solución temporal, pero estamos trabajando para que sean un puente hacia un futuro más estable y próspero para cada beneficiario”.
Finalmente, Andrada invitó a los interesados a inscribirse en el registro que se habilitará a través de la Secretaría de Industria y Desarrollo Económico del municipio para acceder a las distintas modalidades del programa.
Acompañamiento del Ministerio de Industria de la Provincia
El programa cuenta con el respaldo del Ministerio de Industria provincial a través de iniciativas complementarias:
Programa de Fomento al Empleo Privado (FEP): El programa reintegra hasta el 80% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) de cada empleado, brindando un importante incentivo para la generación de empleo en el sector privado.
Programa Iniciar: Destinado a fomentar el empleo joven en actividades vinculadas a la transformación tecnológica de las empresas. Este programa reintegra, durante 12 meses, el 50% del SMVM por cada trabajador incorporado bajo esta modalidad.
Financiamiento para Capacitación: Se ofrece financiamiento para la formación y desarrollo del personal de las empresas, fortaleciendo las competencias y capacidades necesarias para su crecimiento y modernización.
