Este martes se realizó la audiencia entre la empresa a cargo de Mom Sport, las autoridades de la Provincia, y los representantes del gremio que nuclea a los trabajadores textiles, convocados por el Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos.
Lamentablemente fueron confirmados los 23 despidos. De esta manera la anunciada intervención en el conflicto laboral no aportó ayuda para los trabajadores, que ahora deberán esperar de la empresa la liquidación de los haberes que se les adeudan, además de la correspondiente indemnización.
Así lo informó el representante gremial, quien aclaró que a los empleados de la ex Textilcom que fueron notificados de su cese laboral, se les debe abonar la liquidación final, lo pendiente del mes de diciembre, el aguinaldo y el proporcional del mes de enero, además de las vacaciones.
En diálogo con Radio TV Valle Viejo, el gremialista dijo que durante la audiencia, la excusa dada por la firma es que los trabajadores estaban dentro de un periodo de prueba de cuatro meses, el cual se cumplió y de esta manera, lo hecho este lunes estaría cubierto por la ley.
Desde SOIVA se objetó el procedimiento, por cuanto el mismo en ningún momento fue advertido y mucho menos alertado al momento de la empresa hacerse cargo de la ex Textilcom. En este punto reconoció que el acuerdo firmado entre el Grupo Shangai y la Provincia nunca fue puesto a consideración gremial y menos aún de los trabajadores, por lo que los detalles sobre plazos de prueba y demás, eran completamente desconocidos.
Recordemos que los despidos se dieron al momento del regreso de periodo de vacaciones, modalidad que estaría siendo aplicada en otras fábricas que cuentan con la subvención económica de la Provincia.
