El gobierno nacional anunció esta mañana que ha decidido tomarles un examen de idoneidad a 40 mil empleados que forman parte de la planta transitoria del Estado o están en condición de contratados.
La novedad fue anunciada por el vocero presidencial Manuel Adorni, quien precisó que “la modalidad va a ser online para que no haya subjetividad en el proceso”. Además recordó que esta opción “está establecida en la Ley Bases, en el marco del decreto reglamentario del empleo público”.
En el mismo sentido, el funcionario aclaró que “los discapacitados no van a participar del examen en primera instancia, ya que los sistemas requieren una adaptación adicional”.
Además, el portavoz precisó que el test “se va a realizar en el mes de diciembre, que es cuando vencen estos contratos; para ser renovados van a requerir que el examen esté aprobado”.
A través del decreto 695/2024, el Gobierno ya había establecido en agosto de este año una serie de modificaciones en el sistema de empleo público. Una de las principales innovaciones fue la introducción de una “Evaluación General de conocimientos y competencias” para trabajar en el Estado. Bajo un sistema de anonimato, la identificación del candidato se realizará únicamente una vez calificado.
