Carlos Moya, secretario de finanzas del SOEM en Valle Viejo, cuestionó el aumento salarial dispuesto por la intendente Susana Zenteno, al considerar que fue definido sin participación del gremio.
Según denunció, el incremento, que está dividido en dos pagos de 30.000 y 50.000 pesos, llega después de siete meses sin actualización y fue acordado solo por el gremio UPCN, sin consultar a los empleados.
Además, Moya criticó el bono de 20.000 pesos por desempeño positivo, que solo podrá usarse en comercios puntuales, y señaló que la medida excluye a trabajadores con licencias justificadas.
También reclamó transparencia en los pagos y reducción a la precariedad en la que se encuentra el personal municipal.