Aunque el acuerdo paritario firmado a fines de abril entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias aún no fue homologado, la mayoría de los comercios ya comenzó a aplicar los aumentos. El convenio beneficia a más de 1,2 millones de trabajadores del sector.
La actualización salarial contempla el trimestre abril-junio de 2025 y fue establecida en tres incrementos remunerativos acumulativos: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio. Además, se acordaron tres sumas fijas no remunerativas por un total de $115.000, que se abonan en cuotas mensuales.
Aumento progresivo y sumas fijas
Cada aumento será incorporado al salario básico al mes siguiente de su aplicación. Las sumas fijas no remunerativas se pagan de la siguiente manera: $35.000 en abril, $40.000 en mayo y otros $40.000 en junio. Esta última cuota será absorbida en el básico a partir de julio.
Con estos incrementos, el salario de referencia con presentismo para jornada completa alcanzó los $1.123.000. A continuación, Elonce detalla los montos percibidos por los trabajadores según su categoría, con los valores correspondientes al mes de abril de 2025.
Cuánto cobra cada categoría
Los siguientes montos incluyen el salario básico más las sumas no remunerativas pactadas, con asistencia perfecta:
Maestranza
Maestranza A: $997.958
Maestranza B: $1.000.746
Maestranza C: $1.010.513
Administrativo
Administrativo A: $1.008.422
Administrativo B: $1.012.611
Administrativo C: $1.016.795
Administrativo D: $1.029.354
Administrativo E: $1.039.817
Administrativo F: $1.055.167
Cajeros
Cajero A: $1.011.908
Cajero B: $1.016.795
Cajero C: $1.023.074
Personal auxiliar
Auxiliar A: $1.011.908
Auxiliar B: $1.018.885
Auxiliar C: $1.041.911
Auxiliar especializado
Especializado A: $1.020.284
Especializado B: $1.032.841
Vendedores
Vendedor A: $1.011.908
Vendedor B: $1.032.844
Vendedor C: $1.039.817
Vendedor D: $1.055.167
Un acuerdo sin homologación
A pesar de haber sido firmado, el Ministerio de Economía aún no homologó el acuerdo. Desde el Gobierno se objetó que el aumento pactado supera la pauta salarial del 1% mensual que buscan mantener para sostener la desaceleración inflacionaria. Además, la Secretaría de Trabajo indicó que el convenio recibió impugnaciones, motivo por el cual se encuentra bajo revisión.
No obstante, desde el sector empresarial aseguran que no han recibido nuevas citaciones ni actualizaciones para retomar la discusión. Frente a ese escenario, desde FAECYS ratificaron que el acuerdo sigue en vigencia.
FAECYS sostiene la validez del convenio
“El acuerdo tiene una cláusula que garantiza su ejecución aún sin homologación”, afirmaron desde el sindicato. Esa cláusula establece que los empleadores deben abonar las sumas como “adelanto a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025”, las cuales serán absorbidas formalmente una vez obtenida la aprobación oficial.
Asimismo, desde FAECYS rechazaron una nueva convocatoria con el secretario de Trabajo, Julio Cordero. “El acuerdo ya fue firmado y publicado por todas las cámaras del sector, no hay motivo para su revisión”, remarcaron.
